ओडिशा श्रम विभाग ने एक अधिसूचना जारी की है जिसके तहत महिलाओं को विभिन्न प्रतिष्ठानों और व्यावसायिक केंद्रों में रात्रि पाली (नाइट शिफ्ट) में काम करने की अनुमति दी गई है। फिलहाल यह शिफ्ट उनकी सहमति से लागू की जाएगी।

श्रम विभाग द्वारा जारी अधिसूचना के अनुसार, महिलाएं सहमति पत्र जमा करने पर उद्योगों और व्यावसायिक प्रतिष्ठानों में रात्रि पाली में काम कर सकती हैं। कार्यस्थल पर कम से कम तीन महिला कर्मचारियों का मौजूद होना अनिवार्य है और उनके काम की देखरेख के लिए एक महिला पर्यवेक्षक उपलब्ध होनी चाहिए।

 ओडिशा सरकार ने ओडिशा दुकान और वाणिज्यिक प्रतिष्ठान अधिनियम, 1956 में महत्वपूर्ण बदलाव किए हैं, जिससे निजी संस्थाओं में महिलाओं के रात्रि पाली में काम करने पर लगे प्रतिबंध हट गए हैं। इस संशोधन से पहले के खंड 23 को हटा दिया गया है, जो पहले रात के समय महिलाओं के रोजगार को सीमित करता था। इस संशोधन के साथ, अब महिलाओं को विभिन्न प्रतिष्ठानों में रात्रि पाली में काम करने की अनुमति मिल गई है, जिससे उन्हें अपने करियर में अधिक लचीलापन और अवसर मिलेंगे।

अधिसूचना के अनुसार, नियोक्ताओं को अपनी महिला कर्मचारियों की सुरक्षा के लिए विशिष्ट उपाय करने होंगे। यात्रा के दौरान सुरक्षा बढ़ाने के लिए, नियोक्ताओं को पिक-अप और ड्रॉप सेवाओं के लिए जीपीएस-सक्षम वाहन उपलब्ध कराने होंगे या कार्यस्थल के पास सुरक्षित आवास की व्यवस्था करनी होगी। इन वाहनों के चालकों की विश्वसनीयता सुनिश्चित करने के लिए उनका पुलिस सत्यापन किया जाएगा।

 इसके अलावा, कार्यस्थलों को रात्रि पाली में काम करने वाली महिलाओं के लिए सुरक्षित वातावरण सुनिश्चित करने हेतु विशिष्ट सुरक्षा मानकों का पालन करना आवश्यक है। इसमें दृश्यता प्रदान करने और संभावित खतरों को रोकने के लिए अच्छी तरह से रोशनी वाले परिसर बनाए रखना शामिल है। इसके अतिरिक्त, कार्यस्थलों को गतिविधियों की निगरानी और रिकॉर्डिंग के लिए सीसीटीवी निगरानी स्थापित करनी होगी, जिससे समग्र सुरक्षा और संरक्षा में वृद्धि होगी।

 कर्मचारियों के स्वास्थ्य और कल्याण को सुनिश्चित करने के लिए पेयजल और स्वच्छ शौचालय जैसी बुनियादी सुविधाओं तक पहुंच भी अनिवार्य है।

  इसके अलावा, कार्यस्थलों पर महिलाओं को आपात स्थिति या चिंता की स्थिति में तत्काल सहायता प्रदान करने के लिए 181 (राज्य महिला हेल्पलाइन) और 1800-345-6703 (श्रम विभाग की हेल्पलाइन) सहित समर्पित हेल्पलाइन नंबर प्रदर्शित करने होंगे। ये हेल्पलाइन नंबर कर्मचारियों के लिए उपलब्ध कराए गए परिवहन वाहनों के अंदर भी प्रमुखता से प्रदर्शित किए जाने चाहिए।

 हालांकि, अधिसूचना में यह स्पष्ट किया गया है कि रात्रि पाली में छूट नाबालिगों पर लागू नहीं होती है, और मौजूदा श्रम कानूनों के अनुसार उनकी सुरक्षा सुनिश्चित की जाती है। महिलाओं के अधिकारों और सम्मान को बनाए रखते हुए उनके लिए एक सुरक्षित और सहायक कार्य वातावरण बनाने पर ध्यान केंद्रित किया गया है।